关于森海
公司简介
企业文化
发展历程
资质荣誉
合作伙伴
森海优势
森海服务
人才猎聘
劳务派遣
人事外包
人力防火墙
企业专项培训
企业拓展学院
森海新闻
党建动态
热点资讯
市政要闻
员工培训
援助与公益
森海风采
森海视频
联系我们
联系方式
在线留言
社保卡掉了？别慌，这样补办so easy！
2022-01-17
在我们的日常生活中 社保卡还是蛮重要的 挂号、买药、领补贴…都用得上 但要是把社保卡弄丢了 该怎么办呢？ 答案就是 先去办理挂失 然后再进行补办 小编接下来为大家奉上 具体的操作方法 社保卡挂失及补办 1.线上办理 挂失社保端：以郑州为例，可选择在“郑州人社·社保卡”、河南12333、河南社会保障卡等微信公众号平台挂失。 点击进入下方社保卡服务，选择社保卡挂失补卡。按相应提示，填写信息进行操作。 挂失金融端：拨打制卡银行热线 2.线下办理 前往制卡银行网点挂失金融端和社保端 社保卡挂失： 1、持卡人的社会保障卡遗失后，可拨打社会保障卡服务热线“12333”进行电话预挂失； 2、持卡人可持本人的居民身份证或户口簿到社会保障卡服务网点办理书面预挂失手续； 3、持卡人可直接在社保卡服务网点的自助终端机上进行预挂失。 办理材料： 办事大厅办理挂失需携带材料： 1、办理人身份证（或户口簿）原件以及复印件一张； 2、如需代办，还需携带代办人身份证（或户口簿）原件，委托书； 办理流程： 1、提供办理人身份证原件（如需代办，还需提供代办人身份证或户口簿原件） 2、打印《挂失申请单》 3、对社保卡办理人的信息进行审核 4、缴纳费用 5、挂失补办完成，10个工作日后，携带《挂失申请单》、工本费票据到申办部门领取 社保卡解挂 特殊情况：如果挂失后，又找到了丢失的社保卡，找回的卡还能用吗？ 分情况处理： 1、办理挂失后，不能再办理撤销挂失，如未挂失，申请新卡时，旧卡仍可以继续使用。 2、领取新卡的同时，旧卡自动失效。 大家都清楚操作了吗？ 发现社保卡丢失后 需要第一时间 进行挂失 然后再通过办卡银行 进行补卡哦 -END-
森海公司业务部门开展业务能力考核
2022-01-14
随着公司的发展，越来越多的新鲜血液加入了森海的大团队中来。经过入职后的培训，一批批新人在实践中成长，逐渐成为公司发展的主力军。在这个过程中，对新人进行阶段性考核评价是一个必不可少的环节。 2022年1月，公司招聘部、客服部展开了新员工业务能力考核，考核形式包括笔试和实操。考核地点在公司总部会议室（外区人员线上视频参加考核）。 笔试答题完成后，由各部门负责人批改试卷并评分；随后的实操环节，由相关负责人现场观看并评分。 本次考核，对新员工而言不仅是一次对能力的检验，更是在今后工作中查漏补缺的一个参照。经过了紧张的考试，大家对自己身上的优缺点有了更加明确的认知，相信在今后的工作中也更能够扬长避短，取得更大的进步，为公司的发展贡献更多的力量。
公司业务部门开展业务能力培训活动
2022-01-10
一名优秀的业务人员，不仅要有丰富的工作经验，还要善于总结、善于归纳，积累丰富的理论知识。为进一步提升业务人员的专业知识和处理客户诉求的准确性，2022年1月，森海业务团队采用集中授课的形式，对业务部门新员工进行了为期一周的统一授课。 近期，培训讲师对业务人员开展了“现阶段招聘工作的重点岗位情况”、“招聘工作的基础知识”、“客服工作流程细讲”、“客服工作技能实操”等专项培训。 培训过程中，讲师针对不同的业务模块，进行逐一讲解。学员们认真听讲，对不懂的问题积极发问，几场培训下来，大家都感觉受益匪浅。在接下来的考核中，将对学员们本次培训的成果进行客观评价，让大家在考核中找到不足、精准发力，不断成长为更好的自己。
森海公司招聘部开展“内部培训讲师”岗位公开竞聘工作
2022-01-08
为了进一步完善公司的人才发展培养机制，快速培养新员工业务能力，促进企业招聘团队的快速人才复制，高效迅速的进行扁平化、责任化、模块化管理，2022年1月8日，森海公司招聘部开展“内部培训讲师”岗位公开竞聘工作。 本次共评选出“内部培训讲师”两名，分别负责内部培训的不同工作板块。首先，内部培训的主导工作，主要包括负责招聘部培训体系的搭建，培训计划的制定和执行，新员工的培训和反馈，转正标准的制定和执行等相关工作；其次，内部培训的协助工作，包括培训体系课件的制作及对接，相关文件的收集和建立，做好相关配合工作。 “内部培训讲师”工作的考核项包括培训体系、新员工培训、培训计划、部门评定等模块，以便公平、公正地对讲师进行评定。当选为内部培训讲师的两名同事表示，今后一定努力把培训工作做好，为公司培训更多优秀人才，提升业务部的整体战斗力！
新年新气象：回眸2021，展望2022
2022-01-01
【森海党史课】纪念毛主席诞辰128周年，缅怀伟人！
2021-12-26
2021年12月26日，是毛主席诞辰128周年。在中华民族风雨飘摇、分崩离析的危难时刻，毛泽东以伟大的智慧和卓越的才能，带领中国人民反抗侵略，将帝国主义侵略者赶出中国，建立新中国，领导中华民族走向光明的前途。 这一天，森海集团北京经理部组织参观毛主席纪念堂，瞻仰毛主席遗容、敬献献花。职工们一起学习了伟大领袖毛泽东的事迹，我们看到了他对祖国爱得深沉，对中华民族爱得热烈，对中国人民爱得真挚。 今天 ，一起向伟人致敬！让我们树立崇高理想信念，不忘初心，砥砺前行！
森海2021年终会主持人竞聘活动成功举办
2021-12-25
2021年终会开展在即，为了让全体森海人在本次年会中获得更多参与感、归属感，展示自我的同时，也让本次年会更加出彩，公司特展开“展示主持风采，闪耀森海舞台”主持人竞聘比赛，优中选优、兼顾公平公正。 本次出席活动的评委有：公司党支部书记、总经理黄海龙，执行总经理陈春香，工会主席刘庆斌，以及业务板块负责人程驰、孙趣川、路滨。 比赛开始前，根据主持人相关要求，制订了以下评分细则： ①仪容仪表：穿着大方得体，发型干净整洁，女士妆容淡雅、整体气质佳（满分10分）； ②声音条件：普通话标准、声线悦耳、抑扬顿挫、情绪饱满（满分10分）； ③主题明确：发言主题应当明确，并全程围绕主题进行发言，思路清晰不跑题（满分10分）； ④表达能力：良好的语言组织能力，口语化的同时要做到逻辑缜密、用词准确、感染力强（满分10分）； ⑤个人风格鲜明：大气沉稳/文化底蕴/知性端庄/风趣幽默/年轻活力（包括但不限于以上风格，将每个选手归类为一种风格并在此种风格上打分，满分10分） 比赛前期，大家积极踊跃地报名参赛，经过自我推荐及部门推选，共有13名选手参加竞聘。首先是来自外区的4位选手，他们是——华南客服王佳燕、华北客服王航、武汉分公司招聘顾问殷杰以及郑州客服助理王珂；以及开封本部7位选手——人事部王铭铭，运营助理赵明月，开封招聘顾问王俊海，商务部助理项瑞敏，开封招聘顾问张严文，客服部助理李佳霖，开封招聘经理秦宾蔚。选手们以饱满的热情投入本次竞聘活动，充分展现个人魅力，赢得了观众的好评。 选手依次进行试讲以及答题，最后由现场评委及观众进行打分。打分结束后，现场进行唱票和计分，最终华南客服王佳燕以130分赢得冠军，开封招聘顾问王俊海以120票赢得第二名的好成绩，成功当选为本次年终总结会的主持人。 本次的主持人选拔已经结束，但属于两位主持人的旅程才刚刚开始，期待他们在年会中的精彩表现！
温暖冬至节 共叙森海情——森海“迎冬至”包饺子活动顺利举办
2021-12-21
冬至是二十四节气之一，是冬天真正来临的日子。为丰富员工的文化生活，营造浓厚的节日氛围，在2021年冬至来临之际，森海集团组织开展了以“温暖冬至节 共叙森海情”为主题的迎冬至包饺子活动。 活动中，大家分工有序、忙而不乱，擀饺子皮的、包饺子的，大家有说有笑，相互切磋包饺子的技巧，彼此对比着饺子的形状，现场气氛和谐，到处洋溢着“家”的味道、“家”的温馨。大家一边共话家常，一边包饺子，欢笑声此起彼伏。“素衣台案前，巧手赛天工”，在大家的一番协作之下，精致可爱的饺子在灵巧的手中诞生。由于地域差异，手法不同，饺子形状各异，有“麦穗”、“元宝”、“四棱星”状，还有包子状的饺子，共放在同一个大铁盘中。大家纷纷与自己制作的饺子合影留念，珍惜来之不易的美好时光。 这边，热气腾腾的饺子也出锅了。品尝着自己亲手包的饺子，唇齿留香，冬日里的寒冷也被温暖驱散。 森海集团北京经理部、武汉分公司也同步组织开展“温暖冬至节 共叙森海情”活动，共同迎接冬至的到来！北京经理部的小伙伴们在欢声笑语中，用心去感受生活，一起品尝美味可口的水饺；武汉分公司的活动现场更是热闹非凡。在充满温暖的活动中，品尝着热气腾腾的饺子，再冷的天气都会被浓浓的幸福温情所融化。 职工们在活动过程中，加深了彼此间的感情，增强了互助合作意识，大家充分感受到森海团结友爱大家庭的氛围。“年年此节遇，冬至大如年”，期待下一个冬至节的温暖相聚！
穿越百年 · 共话初心┃森海集团红色剧本杀活动圆满举办！
2021-12-17
“今日，我愿与日寇决一死战，誓死守卫家园，以身殉国，无尚荣耀。愿更多青年老幼奋起，扬我中华国威！” “当国破家亡，列强入侵，你会选择奋战牺牲，还是苟且偷生？” 建党百年，无数革命先烈的光荣事迹至今仍历历在目，但我们更多的只能在文字中对他们有一个浅薄的认知，并不能亲身体会到他们的伟大。为引导全体员工深入学习党史，发扬红色传统，传承红色基因，2021年12月16日，开封市森海人力资源有限公司党支部组织开展以“红色剧本杀”为主题的学习强国活动。公司总部33名员工以5场“沉浸式戏剧”形式，认真学习和传承党史、赓续红色根脉。 体验剧本包括： 1、《兵临城下Ⅰ》 2、《兵临城下Ⅱ》 3、《破晓》 4、《刀鞘》 5、《清明上河图》 烽火连天的危难之际，舐犊之情与国家使命的抉择，儿女情长与民族大义的取舍，大义与小家的抉择……在近5个小时的沉浸式演绎中，员工们纷纷重回百年前，化身热血有志青年，为了民族存亡、国家领土，抛头颅、洒热血。有人选择为国捐躯，有人选择为民族大义投身革命事业…… 其实活动初期，大家都对剧本杀这个新形式不太了解。大多数人不知道什么是剧本杀，更不知道剧本杀是怎么玩的。但当活动开始，听到背景音乐，全身心的投入到剧情中后，他们就是历史的缔造者，他们就是故事主人公本人。 重温峥嵘岁月，致敬革命先辈，传承红色基因，汲取前进的力量。本次活动的开展不仅让森海的员工们了解到了中国共产党建党及其发展的不易，也让员工们了解到党史的学习并不是简单的枯燥的，相反，党史是历史的精华，我们可以通过各式各样的方式对党史进行学习，从而全方面的提升自己。 活动结束后，森海人力资源有限公司党支部书记、总经理黄海龙总结讲话，他表示：“在活动开始前，我确实不太了解什么是剧本杀，只是听说这是一种学习党史的新模式，比较受年轻人的喜欢。通过参与此次‘红色剧本杀’活动，让我用身临其境的方式，体验了先烈们参加革命的初心。这种形式是对传统党史学习的一种创新，能让我们更深入的了解那段特殊的时光，同时也激发了大家学习党史的兴趣和劲头，从而能更主动学习党史，更加深入的了解党史。作为当代青年，我们应该担起使命，肩负起弘扬和传承党史精神的责任和使命。” 在角色扮演的过程中，大家运用缜密的思维能力和鲜明的人物特征，大胆地表达自己心中所想，在不知不觉中相互熟悉，也经历了一场意义非凡的“破冰”之旅。 真实的历史人物和事件，恰如其分的音乐和生动的文字描述，铿锵有力的真实话语，让森海的员工们沉浸在当年动荡的时局之中，让我们真切体会到当时的艰难处境，身陷桎梏的人们为了国家为了民族赴汤蹈火，这些伟大革命精神跨越时空、永不过时，是砥砺我们不忘初心、牢记使命的不竭精神动力！ 我们青年要担当起时代重任，通过红色精神，汲取奋进力量，为实现中华民族伟大复兴贡献青春力量!
森海公司总经理黄海龙荣获“先锋开封”·第六届（2021）开封经济年度人物
为树立行业标杆，展现企业形象，大力弘扬优秀企业及企业家精神，更好发挥优秀企业及企业家作用，引导和激励更多企业及企业家为推动开封高质量发展作出新的更多更大的贡献，开封市企业家协会联合开封日报报业集团、开封市发展和改革委员会、开封市工业和信息化局、开封市人力资源和社会保障局、开封市科学技术局、开封市金融工作局、开封市重点项目建设服务中心共同举办“先锋开封”·第六届（2021）开封经济年度人物推选活动。 本次共有百余家企业和百余名企业家入围，共同参评“先锋开封”·开封经济年度人物、“先锋开封”·突出贡献奖、“先锋开封”·创业创新奖、“先锋开封”·品牌项目奖4个奖项。12月17日，“先锋开封”·第六届（2021）开封经济年度人物颁奖仪式在开封日报报业集团隆重举行。 开封日报报业集团党委书记、社长、董事长刘会敏作为颁奖嘉宾现场发言：“首先要恭喜获奖的各位企业家，各位都是助力开封经济前行的先锋，是开封经济社会发展的支撑。大家在改革发展的实践中，胸怀大志追求一流，在转型发展、创新发展、攻坚发展中不断实现着自我超越，在经营活动中遵纪守法，经营行为更加规范，具有良好的社会形象，受到社会各界好评，为开封经济社会发展做出了突出贡献！当前，开封的发展面临新阶段，也希望大家能够再接再厉，永争一流，为开封经济发展发挥更好、更大的作用！” 经过前期开封日报社的公示以及市民的自发投票，开封市森海人力资源有限公司党支部书记、总经理黄海龙荣获“先锋开封”·开封经济年度人物奖项。 颁奖仪式上，黄海龙总经理上台接受表彰并领奖。他表示：“本次获得这项荣誉，要感谢开封市企业家协会、开封日报报业集团、开封市人力资源和社会保障局等部门给予的机会和平台。同时，更高的荣誉也意味着更大的责任，今后，我将带领森海员工全面学习贯彻党的十九届六中全会精神，不忘初心、砥砺前行，继续为开封市经济社会发展、为更多人实现就业做出自己的贡献！”
