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森海人力党支部组织全体党员学习十九届六中全会精神
2021-11-26
为深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，准确把握全会的精神实质和重大部署。11月26日，开封市森海人力资源有限公司（以下简称森海人力）召开党员干部大会，专题传达学习十九届六中全会精神，本次学习活动由党支部副书记程栋梁主持。 会上，全文学习了《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议精神》，全程回放了党的十九届六中全会精神新闻发布会。 会议强调，各位党员要提高政治站位，把学习党的十九届六中全会精神作为当前和今后一段时间首要的和最重大的政治任务。要把学习党的十九届六中全会精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神有机贯通起来，真正做到融会贯通、学以致用。 同志们一致认为，党的十九届六中全会，是在我们党成立一百周年之际，党领导人民实现第一个百年奋斗目标、向着实现第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头，召开的具有里程碑意义的重要会议。全会审议通过的《决议》，突出中国特色社会主义新时代这个重点，全面总结中国共产党百年奋斗的重大成就和历史经验，是一篇光辉的马克思主义纲领性文献，是新时代中国共产党人牢记初心使命、坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言，是以史为鉴、开创未来、实现中华民族伟大复兴的行动指南。 党支部书记黄海龙在会议最后进行总结。他表示：“森海人力作为一家以就业促进精准扶贫的企业，要深刻学习贯彻全会精神，学习总结我们党百年奋斗重大成就和历史经验，深入领会以史为鉴、开创未来的重要意义。" 森海人力的党员干部非常赞同黄书记的讲话。大家纷纷表示，要深刻领会党的十九届六中全会的现实意义和历史意义，勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
森海人力“红色电影配音秀”圆满成功！
2021-11-13
为深入开展党史学习教育活动，促进党员干部群众准确理解“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的科学内涵和核心要义，“声”临“史”境感受中国共产党艰苦卓绝的斗争经历，开封市森海人力资源有限公司党支部结合党史教育，于2021年11月13日在森海会议室闪亮推出了“追忆革命岁月，重温红色经典”配音秀比赛活动。 比赛一开始，首先由主持人进行开幕致辞，接着向观众介绍森海评委团：森海人力党支部书记、总经理黄海龙，执行总经理陈春香，程驰教授，工会主席刘庆斌，招聘部经理秦宾蔚。 活动现场。在主持人向观众讲明比赛规则和评分标准后，配音比赛正式开始。 本次比赛分为两个环节： 《第一环节》 第一环节由评委对所有投稿的作品进行现场评分，确定出10个优秀作品进入下一轮决赛。 《第二环节》 由入选决赛的选手，根据决赛题库中的配音片段进行现场配音，由此选取出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。 其实配音并不简单，由于我们都不是专业的演员，剧中人物情感表现对我们是一大挑战，如若没有把握节奏与情感，很容易变成单调的朗读。 但令我们没想到的是，选手们大都沉着应对，游刃有余，决赛比拼现场那叫一个精彩绝伦。 最后，经过评委和现场观众的投票，最终评选出如下获奖作品。 一等奖：张严文——《士兵突击》 二等奖：路滨——《红高粱》 董甜——《潜伏》 三等奖：曾昭弘——《当代中国的新青年》 王俊海——《潜伏》 张黎——《那些在疫情中的战士们》 比赛结束后，党支部书记黄海龙对本次比赛给与了充分肯定：“百年前，先烈们为我们开天辟地，百年后，我们应该沿着先烈们的足迹，把自己的梦想融进中国梦，做一个充满正能量的追梦人，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的青春力量！” 就像森海人力一样，秉承“用心做事,感恩做人”的服务宗旨，以就业为中心促进精准扶贫，力争为国家就业工程贡献自己的力量。 在主持人谢幕声中，本次比赛也落下了帷幕。 传承红色基因，献礼百年华诞；重温革命光影，演绎时代之音。让我们一起，重温老一辈革命先烈建党、建国的峥嵘岁月，将历史铭记于心！
顺河区退役军人事务局领导到森海公司调研工作
2021-11-12
11月12日，开封市顺河回族区退役军人事务局党组书记、局长焦传力一行到开封市森海人力资源有限公司调研指导工作。森海公司总经理黄海龙陪同调研。 在发展退役军人职业教育、推进退役军人就业工作专题座谈会上，森海公司总经理黄海龙结合工作开展情况做了汇报，随后顺河区退役军人事务局党组书记、局长焦传力现场详细询问了工作进展，并对未来发展方向做出指导。 调研结束后，焦传力同志对森海公司工作给予充分肯定。他强调，要以职业教育为抓手，进一步促进退役军人再就业能力提升，做好好退役军人就业服务，解决好退役军人就业需求。 下一步，森海公司将继续贯彻落实退役军人事务局相关政策，在职业教育领域不断创新，不断推动退役军人高质量就业，让政府放心、让退役军人满意。
我司职工代表参加2021年开封市职工消防安全技能竞赛
2021-10-30
10月29日，由开封市总工会主办，开封市城乡一体化示范区总工会、开封市应急救援协会承办的开封市2021职工消防安全技能竞赛如期举办，活动主题为“提升技能 创新创造”。森海人力资源有限公司职工代表李凤雏、姚卫卫、王新培一同参加了活动。经过一番角逐，我司职工代表姚卫卫成绩名列前茅，荣获2021年开封市职工消防安全技能竞赛个人二等奖，并获得了开封市劳动竞赛委员会办公室颁发的荣誉证书。 通过本次培训，不仅强化了职工的消防安全意识，提升了职工消防安全技能，同时给职工提供了展示自我的舞台。活动结束后，职工纷纷表示，今后将牢记安全生产，共创美丽开封！
森海集团总部举行“学习强国”主题辩论赛
2021-10-29
为培养团队凝聚力、提升个人能力、调节员工工作状态，森海人力资源有限公司于10月29日下午，在会议室开展了一场别开生面的主题辩论赛活动。 本次辩论的辩题是"干一行爱一行VS爱一行干一行"，公司领导黄海龙、刘庆斌、李亚、秦宾蔚作为本次活动的评委出席了活动，开封总部八位参赛选手组成的两个战队、全体员工共同参加活动。 在辩论开始前，辩手们积极准备辩题资料，摩拳擦掌，胸有成竹。在辩论开始时，整个赛场气氛热烈，辩论激烈，现场参赛选手口吐莲花，妙语横生，火药味十足。 首先双方一辩用概括性的陈述为本场辩论开篇立论，在接下来的攻辩环节中，双方二辩与三辩之间彼此反驳，各位辩手以灵活的思维和缜密的逻辑，将对方观点一一击破，现场观众也感觉“公说公有理婆说婆有理”，不少观众在现场直接倒戈。这一现象也从侧面印证了选手们准备充分、临危不乱、反应迅速、论点有力，比赛现场热烈异常。 在自由辩论阶段，比赛达到了最高潮，正反方辩手面对对方的引经据点，旁征博引，巧用四两拔千斤的方法，据理力争，一次次化险为夷，击破对手的观点。最后正方以清晰的思路和巧妙的陈词赢得了胜利。 辩论赛结束后，评委们对参赛选手一一做了点评，为以后开展类似活动提供了宝贵的经验。辩论赛结束后，党支部书记、总经理黄海龙同志指出：“无论是把工作当爱好，还是将爱好作为职业，都不能三天打鱼两天晒网；一定要充分发扬工匠精神，这样才能将本职工作做得更好”。 “工匠精神”对于个人，是干一行、爱一行、专一行、精一行，务实肯干、坚持不懈、精雕细琢的敬业精神；对于企业，是守专长、制精品、创技术、建标准，持之以恒、精益求精、开拓创新的企业文化；对于社会，是讲合作、守契约、重诚信、促和谐，分工合作、协作共赢、完美向上的社会风气。 森海人力不管是对客户还是对员工，一直秉承“用心做事，感恩做人”的理念。以后我们在日常工作、学习、生活中，也会充分发扬工匠精神，踏踏实实做事，堂堂正正做人。 通过此次辩论赛，锻炼了职工的逻辑思维，强化了职工的钻研精神，提升了职工的工匠意识，丰富了公司的企业文化。相信通过大家的努力，公司的工匠之路将攀上更高的台阶！
森海公司参加“万企兴万村”活动，助力乡村振兴
2021-10-27
为巩固脱贫成果，加快乡村振兴，10月27日上午，由开封市示范区工委统战部、示范区工商联等部门联合举办的“万企兴万村”活动在水稻乡双河铺社区举行启动仪式。森海人力资源有限公司作为爱心企业，参加了乡村振兴帮扶服务队授旗、捐助仪式。 示范区工委统战部为森海公司颁发荣誉证书，感谢森海公司为开封市城乡一体化示范区乡村振兴帮扶救助困难学生工作作出的积极贡献。 其实以上只是森海人力在爱心帮扶方面的一个缩影。心系困难学生，真情帮助成长！老一辈常说：“再穷不能穷教育，再苦不能苦学生。”学生是未来的希望，是祖国建设的接班人。森海人力在此呼吁社会爱心人士能继续关注贫困学生，做到不丢下一个孩子、不抛弃一个孩子、不忽视一个孩子，让每一位家庭贫困学生都能够快乐学习，健康成长；继而为国家乡村振兴做贡献。
【森海公益】爱心捐助，情暖困难员工
2021-10-26
“非常感谢公司的领导和同事们，感谢你们对我们家的帮助，你们的慰问和帮扶，让我们全家有了战胜困难的勇气和信心。”面对工会的慰问，张剑锋家属对公司感谢连连。 张剑锋，家住开封市尉氏县八里岗村，是森海的一名外包员工，目前在总承包海南分公司任职司机。在前不久的暴雨洪涝灾害中，张剑锋家庭受灾严重，家中物品大量损坏。 公司领导了解到这一情况之后，决心要帮助张剑锋一家。为帮助员工度过困境，公司特为其捐赠了创维彩电、电火锅、现金等，安排车辆送往其家中。 10月26日，慰问人员到达张剑锋家中，将慰问物资和现金亲手交给家属，并询问家里目前的生活状况。面对公司的关切，员工家属一再对公司表示感谢，也表示一定会树立信心、早日渡过难关。 在此之前，森海公司已经为尉氏县洪涝灾区捐赠了饮用水、消毒水、食品等物资。现在，我们的外包员工遇到难处，我们理当挺身而出，让他感受到集体的温暖，贡献一份爱心！
森海人力开展职业性格测试培训
2021-10-17
为提升广大职工职业素养、推进各项业务顺利进行，10月17日，由森海人力人事部主办、企划部协办，公司举行了一场别开生面的“职业性格测试”培训。 培训活动由人事部经理李凤雏主持，他首先通过一个小游戏，让大家直观地感受每个人性格的差异。随后，正式进入培训内容。李经理通过讲解精心准备的课件，深入浅出的为大家介绍了职业性格测试的含义、来源、作用等，特别是这一测试在人事工作中的作用，如人员招聘、工作人员分配、激励机制等方面的突出作用，进行了深入讲解。 为了让大家对职业性格测试有一个更加深入的了解，本次也为每个人准备了一套测试题目。大家认真答题，并根据相关理论分析自己的性格构成，并互相交流分析结果。在这一过程中，大家对自身和同事加深了了解，也能够在未来的工作中进行更加有效的沟通。 本次培训让职工们增加了一个人事工作中实用的知识技巧，不仅便于在招聘人员时，快速分析候选人的性格特征、心理需求等，从而为其安排更加适合的岗位，大家纷纷表示受益匪浅，希望以后多组织类似的培训，不断增进专业技能，更好的完成工作。
【“汴”招英才.共创未来】 森海人力受邀参加2021年中原人才发展趋势高峰论坛
2021-10-16
10月16日，2021年中原人才发展趋势高峰论坛在我市顺利举行。人社部就业促进司二级巡视员丛向群、省人社厅副厅长杨昆峰、市领导刘汉征、王秋杰出席本次会议并发表重要讲话。 会议以“‘汴’招英才·共创未来”为主题，鼓励各企业利用招才引智这个重要平台和窗口，把开封的人才政策宣传好，把开封人才工作的成果展示好，把开封爱才聚才的诚意和决心传递好，让更多的高层次人才了解开封、关心开封、服务开封，叫响开封品牌、打出开封名气，力争为我市引进一批高素质人才、带动一批高品质项目，助推我市创新驱动发展。 开封市森海人力资源有限公司作为一家多项业务并存的综合性人力资源服务公司，受邀参加了本次会议。会议结束后，公司领导针对本次的会议精神进行了全员培训，要求各部门要充分认识到本次招才引智大会的重要性，积极贯彻执行国家相关政策，按照各部分任务分工迅速行动，制定方案，细化任务，精准实施，切实把会议精神落实到实处，吸引更多优秀人才到开封置业发展，为开封高质量发展提供强劲动力！ 森海始终坚持“党建引领企业发展”的理念，未来将立足开封，迈步向前，为国家就业工程做贡献！
