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森海人力开展职业性格测试培训

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  • 发布时间:2021-10-17 17:17
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【概要描述】为提升广大职工职业素养、推进各项业务顺利进行,10月17日,由森海人力人事部主办、企划部协办,公司举行了一场别开生面的“职业性格测试”培训。 培训活动由人事部经理李凤雏主持,他首先通过一个小游戏,让大家直观地感受每个人性格的差异。随后,正式进入培训内容。李经理通过讲解精心准备的课件,深入浅出的为大家介绍了职业性格测试的含义、来源、作用等,特别是这一测试在人事工作中的作用,如人员招聘、工作人员分配、激励机制等方面的突出作用,进行了深入讲解。 为了让大家对职业性格测试有一个更加深入的了解,本次也为每个人准备了一套测试题目。大家认真答题,并根据相关理论分析自己的性格构成,并互相交流分析结果。在这一过程中,大家对自身和同事加深了了解,也能够在未来的工作中进行更加有效的沟通。 本次培训让职工们增加了一个人事工作中实用的知识技巧,不仅便于在招聘人员时,快速分析候选人的性格特征、心理需求等,从而为其安排更加适合的岗位,大家纷纷表示受益匪浅,希望以后多组织类似的培训,不断增进专业技能,更好的完成工作。

森海人力开展职业性格测试培训

【概要描述】为提升广大职工职业素养、推进各项业务顺利进行,10月17日,由森海人力人事部主办、企划部协办,公司举行了一场别开生面的“职业性格测试”培训。



培训活动由人事部经理李凤雏主持,他首先通过一个小游戏,让大家直观地感受每个人性格的差异。随后,正式进入培训内容。李经理通过讲解精心准备的课件,深入浅出的为大家介绍了职业性格测试的含义、来源、作用等,特别是这一测试在人事工作中的作用,如人员招聘、工作人员分配、激励机制等方面的突出作用,进行了深入讲解。

为了让大家对职业性格测试有一个更加深入的了解,本次也为每个人准备了一套测试题目。大家认真答题,并根据相关理论分析自己的性格构成,并互相交流分析结果。在这一过程中,大家对自身和同事加深了了解,也能够在未来的工作中进行更加有效的沟通。

本次培训让职工们增加了一个人事工作中实用的知识技巧,不仅便于在招聘人员时,快速分析候选人的性格特征、心理需求等,从而为其安排更加适合的岗位,大家纷纷表示受益匪浅,希望以后多组织类似的培训,不断增进专业技能,更好的完成工作。

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为提升广大职工职业素养、推进各项业务顺利进行,10月17日,由森海人力人事部主办、企划部协办,公司举行了一场别开生面的“职业性格测试”培训。

培训活动由人事部经理李凤雏主持,他首先通过一个小游戏,让大家直观地感受每个人性格的差异。随后,正式进入培训内容。李经理通过讲解精心准备的课件,深入浅出的为大家介绍了职业性格测试的含义、来源、作用等,特别是这一测试在人事工作中的作用,如人员招聘、工作人员分配、激励机制等方面的突出作用,进行了深入讲解。

为了让大家对职业性格测试有一个更加深入的了解,本次也为每个人准备了一套测试题目。大家认真答题,并根据相关理论分析自己的性格构成,并互相交流分析结果。在这一过程中,大家对自身和同事加深了了解,也能够在未来的工作中进行更加有效的沟通。

本次培训让职工们增加了一个人事工作中实用的知识技巧,不仅便于在招聘人员时,快速分析候选人的性格特征、心理需求等,从而为其安排更加适合的岗位,大家纷纷表示受益匪浅,希望以后多组织类似的培训,不断增进专业技能,更好的完成工作。

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